İNSAN KAYNAKLARI UZMANLIK EĞİTİMİ

Kurumların, şirketlerin en önemli girdisi ve en kıymetli kaynağı olan ‘insan’, globalleşen iş dünyasında her geçen gün daha da önem kazanmaktadır. Böylece kamudan özel sektöre tüm kurum ve kuruluşlarda, işletmelerde, akademik platformlarda İnsan Kaynakları Yönetimi’ne özellikle önem verilmektedir.

İnsan Kaynakları departmanlarında çalışanlar, yönetim tarafından özenle seçilmektedir ve onların eğitimleri ve gelişimleri için yatırım yapılmaktadır. Personel seçiminden performans yönetimine, ücret yönetiminden isteklendirme yönetimine, kariyer yönetiminden yetenek yönetimine kadar A’dan Z’ye işletmenin tüm fonksiyonlarına ve süreçlerine etki eden İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi, her kurumun ve şirketin olmazsa olmazı ve vazgeçilmezidir.

Günümüzün en popüler ve prestijli mesleklerinden olan İnsan Kaynakları Uzmanlığı’nın eğitim sertifikası alımlarda da aranan şartlar arasındadır. Çalışandan yöneticiye, iş arayandan öğrenciye herkesin faydalanabileceği İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlık Eğitimi ile hem sosyal yaşamınızda hem de iş hayatınızda büyük bir fark yaratabilirsiniz. Devlet Üniversitesi Onaylı İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi sonunda alacağınız eğitim sertifikası, işe alımlarda istenen sertifikalar arasında en çok istenen sertifikaların başında yer almaktadır.

Eğitime Kimler Katılabilir?

İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen herkes katılabilir.

İnsan Kaynakları alanında uzmanlaşmak isteyen, İnsan Kaynakları departmanında çalışmak isteyen, İnsan Kaynakları alanında çalışan personeller, yöneticiler, bir kurumda herhangi bir departmanda çalışan personel ve yöneticiler, İnsan Kaynakları konusunda eğitim vermek isteyen bireyler, yeni şirket kuran bireyler, şirketlerinde personel çalıştıran patronlar, yöneticiler, İnsan Kaynakları Yönetimi alanında eğitim almış öğrenciler, yeni mezunlar, herhangi bir alandan yeni mezun olmuş ve iş arayan bireyler ve İnsan Kaynakları alanına ilgi duyan herkes bu eğitimi alabilir.

Devlet Üniversitesi onaylı İnsan Kaynakları Uzmanı eğitimi sertifikasını alabilmek için, kendini bu alanda geliştirmek isteyen herkes katılabilir.

Size Neler Katacak

Devlet Üniversitesi Onaylı Sertifika

e-Devlet'te Sorgulanabilir Sertifika

Ders Sayısı: 55

İnsan Kaynakları Uzmanlık Eğitimi

İnsan Kaynaklarına Giriş

İşveren ve Çalışan Beklentileri

Çalışan Motivasyonu

Mülakatta Tutum ve Duruşlar

İK ́ da Etkili Performansı Yaşatmak

Motivasyonu Yakalamak

Yaptığımız İşe İnanmak

Ekip Çalışmasını Anlamlı Kılmak

Stratejik Yönetim

İşte Zaman Yönetimi

İK (Misyon ve Vizyon

Çalışan Deneyimi Yaşatmak

Dinleme Deneyimi

İK ́ da Organizasyon Şemaları

İK ́ da İşveren ve Çalışan Markası

İnsan Kaynaklarında Kalite Yönetimi

İnsan Kaynaklarında Programlar

Mülakat Teknikleri

İK ́da Kariyer Yönetimi

İK ́da Eğitim Değerlendirme

İK ́da Eğitim İhtiyaç Analizi

İK ́da Eğitim ve Gelişim Süreçleri

İnsan Kaynaklarında Özlük Hakları ve Sözleşmeler

İnsan Kaynaklarında Ücretlendirme

İnsan Kaynaklarında Bodrolama

İnsan Kaynaklarında İş Güvenliği

İnsan Kaynaklarında Performans Değerlendirme

Personel Ücret Yönetimi

İşte Zaman Yönetimi

Eğitim ve Yaklaşımlarını Yorumlama

Eğiticinin Eğitimi

Yetişkinler Nasıl Öğrenir

Akılcı Dürtü Kuramı-Zihin-Sistem-Nefes- Suskunluk

Sunuşta Konuşmayı Unutma Anı

Sunumda Titreme ve Konuşma Hızı

Neden Sunuş Yaparız

Sunumun Dört Hali

Sunuşun Amacı ve Konuya Hakimiyet

Öğrenmeyi Etkileyen Faktörler

Sunum Provası Etkili Giriş ve Sunum Dili

Ses Tonu Beden Dili Göz Teması

Sunumda Etkinlik Köprü Kurma ve Zaman

Sunum Hazırlama-Veri Toplama-Düzenleme- Planlama-Metin Yazma

Sunumda Görseller-Prova-Renkler-Beden Dili- Ses

Sunumda Başarısız Olmak

Eğitimcinin Özellikleri

Sunum Kaygısı- Yanlış İnançlar-Hazırlık

Sunumda Tartışma-Zor Katılımcı-Araçlar

Eğitimin Gerçekleştirilmesi- Konuşma-İletişim- Sunum Teknikleri

Sunuşun 6 Aşaması-Amacı-Analiz-Planlama- Kaynak

Materyal Kullanımı ve Pratik Yapmak - Salon Düzeni

Eğiticinin Görevleri

Öğrenmenin 4 Yolu- Aktif Dinleme-Materyaller- Not Alma- Soru Sorma

Sunumun 3 Bileşeni ve Dinleyiciyi Tanıma- Pasif-Seçici-Uyumlu-Kutuplaşmış

Sunumda 5N 1K